STRATEGISCH BESTUURDER EN ADVISEUR

Mijn passie ligt in de publieke zaak, waar ik een bijdrage kan leveren aan zaken die er echt toe doen. Als ervaren bestuurder en adviseur in de zorgsector zet ik altijd de menselijke maat centraal en ben ik gedreven om de balans te vinden tussen taak, resultaat, mens en ontwikkeling.

Met mijn strategische financiële expertise en leiderschap in zowel het bedrijfsleven als de zorg bij ‘s Heeren Loo en Stichting Inversa, heb ik bedrijfsvoering verbeterd, processen geoptimaliseerd en financiële stabiliteit gewaarborgd, terwijl de zorg voor de cliënt altijd de focus blijft.

Ik ben communicatief sterk, verbindend en vasthoudend in het bereiken van doelstellingen. Met een heldere visie stuur ik op duurzame groei en ben ik altijd op zoek naar kansen om de organisatie én de zorgverlening te versterken. Mijn aanpak is mensgericht en zakelijk, met focus op kwaliteit en doelmatigheid.

Specialisaties: Visieontwikkeling | Strategiebepaling | Verandertrajecten | Verbinden | Netwerken | Trainen. 

PROFIEL

Geboren en getogen in Ede, behaalde ik mijn VWO-diploma en volgde ik mijn passie voor economie. Na de H.E.A.O. en accountancyopleiding (NOVAA) breidde ik mijn kennis uit met een post-HBO opleiding in Controlling.

Na enkele jaren in de accountancy te hebben gewerkt, maakte ik de overstap naar het bedrijfsleven. Ruim acht jaar werkte ik bij Profile Tyrecenter en gelieerde bedrijven, waarna ik mijn carrière vervolgde bij ‘s Heeren Loo, de grootste zorgaanbieder voor mensen met een beperking. Sinds 2023 ben ik Bestuurder bij Inversa, een zorgorganisatie voor mensen met een beperking. Na Corona hebben we Inversa met bestuur en directie omgeturnd tot één van de toonaangevende wooninitiatieven in Nederland.

In 2021 richtte ik Van Hofwegen Training & Advies op, waar mijn ervaring en capaciteiten samenkomen. Ik verzorg met veel energie trainingen, coaching en adviesdiensten.

Met ruim 25 jaar ervaring in finance (accountancy, controlling, management, bestuur) heb ik diverse rollen vervuld, waaronder bestuurder, adviseur, trainer, projectleider en dagvoorzitter. Als kartrekker van het 2-jarig nazorgtraject ECD bij ‘s Heeren Loo was ik verantwoordelijk voor de succesvolle uitvoering van het project en gaf ik tientallen workshops en trainingen. Momenteel ben ik verantwoordelijk voor de interne bedrijfsvoeringrapportage en adviseer ik bij het aanpakken van complexe vraagstukken.

Al 20 jaar verzorg ik impactvolle adviestrajecten, trainingen en workshops voor verschillende opdrachtgevers. Ook ben ik trainer en adviseur voor de NCZ (Netwerk Cliënt-en-Raad Zorg), waar ik bijdraag aan de ontwikkeling van de zorgsector.

Vanaf 2021 verzorg ik voor ’s Heeren Loo de door Van Hofwegen Training & Advies ontwikkelde tweedaagse training ‘Inzicht in Finance’.

EIGENSCHAPPEN EN VISIE ALS TRAINER EN ADVISEUR

Regelmatig heb ik als deelnemer trainingen gevolgd waarin de presentatie ongeïnspireerd was, of waarbij de trainer enthousiast was maar ik uiteindelijk niets leerde. Of ik kreeg veel kennis, maar zonder hulp om deze toe te passen. Zulke trainingen zijn tijd en geldverspilling.

Daarom ben ik ervan overtuigd dat trainen veel meer is dan alleen kennis overdragen. Het gaat om energie, afwisseling en het creëren van een omgeving waarin deelnemers actief kunnen oefenen, ervaren en evalueren. Alleen op deze manier kunnen ze het geleerde daadwerkelijk in de praktijk brengen. Mijn aanpak is positief, energiek en gestructureerd, met een flinke dosis humor en creativiteit.

Met mijn jarenlange ervaring als adviseur en trainer in de accountancy, het bedrijfsleven en de zorg, weet ik precies wat er speelt binnen het vakgebied van mijn deelnemers. Ik ben altijd op zoek naar nieuwe manieren om het beste resultaat te bereiken, met als doel om te motiveren, te inspireren en duurzame veranderingen te realiseren. In alles wat ik doe, staan de 3 E’s centraal: educatie, entertainment en empowerment. Mijn focus ligt op het behalen van het hoogst mogelijke resultaat – samen met de mensen met wie ik werk.

MISSIE

Mijn missie is om mijn klanten, teams en individuen te inspireren om beter te presteren. Ik wil ze verder helpen door betekenisvol leren en ontwikkelen, zodat ze hun werk beter kunnen doen.

KERNWAARDEN

Mijn kernwaarden en kwaliteiten onderschrijf ik zelf, maar ik hoor ook vaak van anderen dat ze dit over mij zeggen.

Plezier
Trainen en coachen voelt voor mij niet als werk; ik lever en beleef plezier. Ik krijg energie van plezier maken met de mensen om mij heen. Plezier is een essentiële levensbehoefte en –kracht van ieder mens. Plezier trekt aan, verbindt, geeft energie en betekenis aan wat we doen, met – en voor – elkaar. Ongeacht wie je bent of wat je rol is.

Betrouwbaar
Openheid, integriteit en duidelijkheid geven invulling aan de kernwaarde ‘betrouwbaar’. Ik ben echt en je kunt op mij bouwen. Dit is zichtbaar in mijn handelen: ik zeg wat ik doe en ik doe wat ik zeg.

Resultaat
Ik span me actief in om concrete resultaten en/of doelstellingen te halen. Als trainer en coach ben ik in staat om het beste uit mijn werkzaamheden te halen en ik probeer de verwachtingen van mijn klanten te overtreffen. Dat doe ik met de beschikbare middelen en binnen de verwachte tijd. Bij tegenslagen geef ik niet op en houd ik de uitgezette lijnen voor ogen. Het klantbelang is namelijk mijn belang!

KERNKWALITEITEN

Inspireren
Inspireren is een kernkwaliteit, een talent. Ik zet anderen aan tot actie.

Inspirerend komt van het Latijnse woord 'in spirare'. Letterlijk betekent dat inademen of inblazen. Spiritus of spiritueel zijn verwante woorden. Het betekent dus de geest er in blazen. Of de ziel erin blazen.  Leven in de brouwerij maken is dat. Ik wilt bezieling en begeestering zien. En geen partij dode treurwilgen.
Mijn kracht is onder andere dat ik:

• creatief ben en mijn hoofd altijd vol ideeën zit;
• ik enthousiast en gedreven ben;
• voortvarend in mijn werk ben;
• goed kan improviseren en
• anderen kan aansporen, opporren en prikkelen

Creatieve ontwikkelaar
Creativiteit komt van creëren en dat heeft grote verbinding met iets maken, ontwikkelen, ontwerpen, bedenken of vormen. Wie creëert maakt of produceert iets. Soms ben ik een creatieve maker. Als trainer en coach ben ik vooral een creatieve denker; ik maak een ontwerp, een idee, een oplossing of een plan.

Structuur & Focus
De kernkwaliteiten creatief en structuur komen niet bij veel personen samen voor. Bij mij wel. Ik ben geordend en kan planmatig werken. De structuur in mijn werkzaamheden geeft mij de vrijheid om naar hartenlust te improviseren en plezier te maken tijdens trainingen en coaching. Dit komt de sfeer ten goede en houdt de aandacht van de deelnemers vast. Het leerrendement gaat daardoor omhoog!

Focus is het tegengestelde van chaos. Focus is speciale aandacht geven aan iets. Als trainer en coach focus ik mij op mijn taak; kennisuitwisseling en prestatie-ondersteuning met behulp van de 3 E’s. Rust hoort ook bij focus. Ik heb een natuurlijke rust. Laat me niet snel opjagen door stress, deadlines of target. Ik blijf gewoon rustig en kalm en behoud daardoor de focus.

Nieuwsgierig & Persoonlijk
Ik ben leergierig en ontwikkel mijn expertise en vakmanschap continu. Ik wil weten wat mensen, teams en organisaties drijft. Ik ben oprecht geïnteresseerd en durf door te vragen.

Ik ben eerlijk en transparant. What you see is what you get. Je leert mij kennen en ik wil jou leren kennen. Men noemt mij vaak ‘betrokken’. En als ik fouten maak, ben ik de eerste die dat toegeeft.